QR-koodeja käytetään jo lähes kaikessa. Mainostauluista esitteisiin mahdollisuudet ovat rajattomat. Kuitenkin tämän informaation jättiläisen käyttöönotto on käytössä jatkoa varten. Käyttö on edelleen hyvin uusi, mutta uutuus voi toimia kanssasi, auttaa sinua erottumaan joukosta. Ottaen QR-koodin ansioluettelossasi on paljon etuja, kuten esteettisyyden ja selkeyden vuoksi, ja on varmasti hyvä ja ainutlaatuinen.
Taustojen tarkistukset
Yhdysvalloissa on vuodesta 2010 lähtien noin 50 000 John Smithiä. Ohjaa johtajien löytämistä löytämällä hyödyllisiä linkkejä, selkeyttämällä identiteettiäsi ja esittelemällä saavutuksesi. Useimmat palkkaavat esimiehet suorittavat hakuja web-hakuja alustavaksi taustavarmistukseksi - tarjoamalla linkkejä urasi saavutuksiin, LinkedIn-profiili ja muut tärkeät tiedot tekevät työtä heidän puolestaan, ja auttaa välttämään mahdollisesti traagisen väärän identiteetin.
QR-koodin sisällyttäminen sisältää myös tärkeän tiedon, että kaikki nykyisin palkkaavat johtajat etsivät: Todiste siitä, että olet teknisesti taitava, jotta pysyt ajan tasalla. Ei ole väliä, jos sinulla on koti yrityksen kotitietokoneeseen asennetusta uusimmasta ohjelmistosta tai suosikkisi pikavalintakoodigeneraattoristasi, olet jo osoittanut, että olet täydellisesti kotona nykyisessä digitaalisessa maailmassa. Vanhemmille hakijoille tämä voi olla avain nuorten, näennäisesti "nykyaikaisempien" näkymien valintaan.
Seuraa kiinnostusta
QR-koodin alkuperäinen tarkoitus oli seurata autonosia, koska ne muuttivat käsiinsä Japanin Toyota-tehtaiden kautta. Käyttämällä oikeat työkalut, voit kääntää ansioluettelosi QR: n helpoksi tavaksi nähdäksesi, onko ansioluettelosi katsottu yksityiskohtaisesti. Tiettyjen hallinnollisten työkalujen avulla voit vastaanottaa sähköpostihälytyksiä tai tekstiviestejä, jotka valvovat henkilökohtaiseen QR-koodiin tehtyjen skannausten määrää ja missä skannaukset tulivat kartalta. Se on hieman monimutkaisempi, mutta kuka ei halua lentää seinälle vuokrausjohtajan toimistossa?
Jatka QR: n Dos ja Don'ts
Koska QR-koodien käyttäminen ansioluettelossa on melko uusi, niiden toteuttamiseen ei ole paljon kovia sääntöjä. On kuitenkin olemassa muutamia ohjeita, jotka on pidettävä mielessä, ennen kuin aloitat koodin sieppaamisen jokaiselle tekemäsi valkoiselle pellavan tulosteelle.
- Pidä koodi yksinkertaisena. Vaikka useimmat generaattorit antavat sinulle mahdollisuuden käyttää luonnonvaraisia värejä, on tärkeää varmistaa, että koodi on copacetic ja loput jatkossakin. Neon vihreä violetilla saattaa kuulostaa hyvältä ajatukselta, kun teet lopullisia muokkauksia klo 03.00, mutta se on varma tapa varmistaa, että koodia ei koskaan skannata.
- Älä liioittele sitä. Yksi QR-koodi on enemmän kuin tarpeeksi uudelleenkäynnistystä varten. Yksi sivuista nyrkkisääntöä sovelletaan edelleen, ja QR-koodin avulla pääset kiertämään sitä, mikä on hyödyllistä työsi metsästyksessä. Erilaisen QR-koodin kiinnittäminen kaikkiin ansioluettelosi otsikoihin kuulostaa älykkäästi, koska se sallii sinun sisällyttää näihin osiin runsaasti ylimääräisiä yksityiskohtia ja tietoja. Se toimii vain, jos vuokrausjohtaja on halukas skannaamaan ne. Kun käytät useampaa kuin yhtä, sinä näytät siltä, että yrität liian kovaa olla ”moderni”, ja se on lähes varmasti taaksepäin.
- Koko ei merkitse, ja sijoitus on avain . Sinun QR-koodisi pitäisi toimia yhdessä ansioluettelosi suunnittelun kanssa, älä estä sitä. Kaikki, joka on suurempi kuin yksi tuuman neliö, on varmasti liian suuri. Lisäksi koosta riippumatta koodi tulisi sijoittaa jonnekin ilmeiseksi, mutta ei häiritseväksi: ehdotettu sijoittelu on keskitetty alla olevan nimi- ja yhteystietorivin alapuolelle.
- Testaus, testaus, testaus. Varmista, että testit koodin jokaisella tulostuksella. Yksi väärin värjätty väriaine voi tehdä neliön käyttökelvottomaksi, ja ansioluettelosi jatkuu siitä, että näytät tech-savvy -tekniikasta tech-typerää skannaamalla vuokrausjohtajan QR-sovellusta.
Voit viettää tuntikausia tutkimalla QR-koodin etuja ja haittoja ansioluettelossasi, joten päivän päätteeksi se on sinun ja mahdollisen työnantajanne tehtävä. Ole tunnollinen, mutta älä pelkää näyttää digitaalista osaamistasi.
Kuva Kohteliaisuus: Jeroen Steeman
KATSO MYÖS: Simone Fortuninin luova jatko Google Analyticsin muodossa
