Toisaalta henkilöstö tarkoittaa vain organisaation hallintohenkilöstöä, kuten kirjanpitäjiä, toimisto-poika, neuvonantaja, rekisterinpitäjä, sihteeri ja muut. Tässä artikkelissa kerrotaan, että tiedämme, mikä ero tiedekunnan ja henkilökunnan välillä on. Katso.
Vertailukaavio
| Vertailun perusteet | Tiedekunta | henkilöstö |
|---|---|---|
| merkitys | Opettajia, jotka antavat koulutusta koulun tai korkeakoulun opiskelijoille, kutsutaan tiedekunnaksi. | Henkilökunta osoittaa koko organisaation palveluksessa olevan henkilön. |
| Viittaa | Koulun tai korkeakoulun opettajat. | Organisaation työntekijät. |
| Työtunnit | epäsäännöllinen | säännöllinen |
| Mitä he tekevät? | He suorittavat opetustoiminnon. | He suorittavat hallinto- ja tukitoimintoja. |
| sisältää | Professorit, luennoitsijat, tutkijat, opettajat jne. | Sihteerit, avustaja, dekaani, presidentti, rekisterinpitäjä, virkailija jne. |
| Koulutusvaatimus | Toimielimen asettamien standardien tai kriteerien mukaan. | Riippuu nimityksestä. |
| Palkan perusta | arvo | Asema / Taso |
Tiedekunnan määritelmä
Termillä tiedekunta tarkoitetaan kouluttajia eli professoreita tai opettajia, joiden tavoitteena on antaa tietoa oppijoille koulussa, korkeakoulussa tai yliopistossa. Yksinkertaisesti sanottuna tiedekunta tarkoittaa opetusjärjestelmän opetus- tai akateemista henkilökuntaa, joka on palkattu opiskelijoiden opetusta varten.
Tiedekunta on työntekijäryhmä, johon kuuluvat opettajat, luennoitsijat, tutkijat, tutkijat ja erilaisten akateemisten joukkojen professorit, kuten apulaisprofessori, apulaisprofessorit ja niin edelleen. Ne ovat erikoistuneet eri aloihin ja opettavat eri oppiaineita oppilaitoksessa.
Henkilökunnan määritelmä
Sanalla "henkilökunta" on laaja merkitys, sillä se on yhteinen termi, joka koskee kaikkia organisaatiossa työskenteleviä työntekijöitä, jotka suorittavat laitoksen säännöllisiä tehtäviä eli toimeenpanoa, operatiivista toimintaa, toimistoa, logistiikkaa, myyntiä, tukea, ylläpitoa ja niin edelleen päällä.
Kun puhumme oppilaitoksesta, henkilökunta koostuu henkilöistä, joilla on erilainen koulutustaso. Lisäksi ne voidaan jakaa kahteen luokkaan eli akateemiseen henkilöstöön ja yleiseen henkilöstöön. Akateeminen henkilöstö vastaa koulutuksen antamisesta eli tiedekunnasta, kun taas henkilöstön palveluksessa on eri tasoisia työntekijöitä.
- Huipputason henkilöstö, kuten ylläpitäjät, dekaani, johtaja, presidentti jne.
- Keskitason henkilöstöön kuuluvat ne työntekijät, jotka suorittavat työpaikkoja ja tukitoiminnot, kuten neuvonantaja, kassa, avustajat ja niin edelleen. He ovat myös vastuussa ottamisesta, turvallisuudesta, paperityöstä ja asiakirjoista.
- Alhaisen tason henkilökuntaan kuuluu vartija, palvelijat, puutarhuri, vartijat, siivoojat jne.
Tiedekunnan ja henkilöstön keskeiset erot
Tiedekunnan ja henkilöstön väliset olennaiset erot ovat seuraavat:
- Tiedekunta on kuvattu ryhmänä opettajia, jotka antavat koulutusta koulun tai korkeakoulun opiskelijoille. Yleisesti ottaen henkilöstö merkitsee koko organisaation palveluksessa olevaa henkilöä.
- Tiedekunta viittaa koulun tai korkeakoulun opettajiin. Toisin kuin henkilöstö, joka viittaa minkä tahansa organisaation työntekijöihin.
- Tiedekunnan työaika on epäsäännöllinen ja henkilöstön osalta säännöllinen.
- Tiedekunta vastaa organisaatiossa suoritettavista, opetustoiminnoista. Toisaalta henkilöstö suorittaa hallinto- ja tukitoimintoja.
- Tiedekuntaan voi kuulua erilaisten professoreiden professori, apulaisprofessori, apulaisprofessori, luennoitsija, tutkijat, opettajat ja niin edelleen. Toisin kuin henkilöstö, johon kuuluvat sihteerit, avustaja, dekaani, presidentti, rekisterinpitäjä, virkailija jne.
- Tiedekunnan jäsenten koulutusvaatimukset ovat toimielimen asettamien standardien ja kriteerien mukaisia. Toisaalta henkilöstön koulutuspätevyys riippuu hänen nimityksestään, eli mitä korkeampi nimitys on, sitä korkeampi on heidän palkkansa.
- Tiedekunnan jäsenen palkka riippuu hänen asemastaan oppilaitoksessa, kun taas työntekijän palkka riippuu hänen asemastaan / tasostaan organisaatiossa, eli korkeampi taso houkuttelee korkeampaa palkkaa.
johtopäätös
Näin ollen edellä esitetyn keskustelun yhteydessä on selvää, että näiden kahden termin välillä on valtava ero. Henkilöstön laajuus on paljon laajempi kuin tiedekunta, sillä jälkimmäinen sisältyy ensimmäiseen. Lisäksi käsite tiedekunta rajoittuu vain koulutukseen, kun taas minkä tahansa laitoksen työntekijöitä kutsutaan henkilökunnaksi.
