Nykyään sosiaalinen media on erittäin tärkeä rooli uusien työntekijöiden rekrytoinnissa. Tuoreen tutkimuksen mukaan yli 90% yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa uusien lahjakkuuksien palkkaamiseen ja kaikkien palkattujen työntekijöiden joukossa yli 40% palkataan sosiaalisen median kautta.
Riippumatta siitä, olitko palkattu vai ei (sosiaalisen median kautta), kuinka käytät sosiaalista mediaa, jos olet jakanut tavaroita, joita et halua rekrytoijien nähdä kuin poistaa sen kaikista sosiaalisen median profiileista ennen kuin haet Job.
Ja jos luulet, että se on vain LinkedIn, joka on järkevää yrityksille kuin olet väärässä, kaikki sosiaalisen median profiilit, kuten Facebook, Twitter, Pinterest, Google+ jne., Ovat tärkeitä rekrytoijille, joten käytä niitä viisaasti ja varmista, että teet useimmat näistä sosiaalisista medioista.
Tässä on Ciphrin mahtava infografia, joka auttaa sinua käyttämään sosiaalista mediaa parhaalla mahdollisella tavalla rekrytoimalla suosikkiyhtiömme.
Lopullinen sosiaalisen median opas työn saamiseen
Via: CIPHR.com
KATSO MYÖS:
12 Sosiaalisen median infografiat, jotka sinun täytyy nähdä
Tee itsesi katoamaan verkossa vain yhdeksässä vaiheessa (Infographic)
