Toisaalta äärimmäinen käyttäytyminen edustaa yksilön reaktiota tiettyyn toimintaan, henkilöön tai ympäristöön.
On sanottu, että "henkilön asenne vaikuttaa ajatuksiin, kun hänen käyttäytymisensä vaikuttaa toimintaan." Niinpä meidän nykyisessä aiheessamme tutkitaan joitakin merkittäviä eroja asenteen ja käyttäytymisen välillä.
Vertailukaavio
Vertailun perusteet | asenne | käytös |
---|---|---|
merkitys | Asenne viittaa henkilön henkiseen näkemykseen siitä, miten hän ajattelee tai tuntee jonkun tai jotain. | Käyttäytyminen merkitsee yksilön tai ryhmän toimia, liikkeitä, käyttäytymistä tai toimintoja muita henkilöitä kohtaan. |
Perustuen | Kokemus ja havainto | Tilanne |
Piirre | Ihmisen | Synnynnäinen |
Mikä se on? | Henkilön ajattelutapa. | Asenteen ulkoinen ilmaus. |
heijastaa | Mitä ajattelet tai tunnet? | Mitä teet? |
Määritelty | Tapaamme asioita. | Sosiaaliset normit |
Asenteen määritelmä
Yksinkertaisesti sanottuna asenne on henkilön mielenterveys, joka määrittelee tapaa, jolla ajattelemme tai tuntea mitään. Se on hypoteettinen rakenne, jonka suora havainto ei ole mahdollista. On taipumus reagoida vakiintuneella tavalla henkilöön, tapahtumaan, mielipiteeseen, esineeseen jne., Joka näkyy kehon kielessä. Se vaikuttaa voimakkaasti päätöksiin, toimiin, ärsykkeisiin jne. Koulutus, kokemus ja ympäristö ovat tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttavat henkilön asenteeseen.
Henkilön asenne voi olla positiivinen, negatiivinen tai neutraali näkemys, joka osoittaa henkilön tykkäävät ja epämiellyttävät joku tai jotain. Niinpä, miten suhtaudumme asenteeseen, puhutaan paljon meistä, kun pääsemme tähän tunnelmaan ja välitämme viestin ympärillämme oleville ihmisille. Ei ole olemassa sellaista asiaa kuin ihanteellinen asenne, tietylle tilanteelle, koska se on spontaani, joten meillä on aina mahdollisuus valita oikea asenne meille.
Käyttäytymisen määritelmä
Termiä "käyttäytyminen" voidaan kuvata keinoksi tehdä itse. Se on tapa toimia tai hallita itseämme muita ihmisiä kohtaan. Se on yksilön, järjestelmän tai organisaation itsensä tai ympäristöönsä asettamien toimien, vastausten ja manierreiden valikoima kaikissa olosuhteissa.
Lyhyesti sanottuna käyttäytyminen on yksilöllinen tai ryhmäreaktio syötteisiin, kuten toimintaan, ympäristöön tai ärsykkeeseen, joka voi olla sisäinen tai ulkoinen, vapaaehtoinen tai tahaton, tajuissaan tai alitajuntaan.
Asenteiden ja käyttäytymisen keskeiset erot
Asenteen ja käyttäytymisen välinen ero voidaan tehdä selvästi seuraavista syistä:
- Asenne määritellään henkilön henkiseen suuntaukseen, joka vastaa siitä, miten hän ajattelee tai tuntee jonkun tai jotain. Käyttäytyminen merkitsee toimia, liikkeitä, käyttäytymistä tai toimintoja tai yksilöä tai ryhmää muita henkilöitä kohtaan.
- Henkilön asenne perustuu pääasiassa hänen kokemuksiinsa hänen elämänsä aikana ja havainnoistaan. Toisaalta henkilön käyttäytyminen perustuu tilanteeseen.
- Asenne on henkilön sisäisiä ajatuksia ja tunteita. Toisin kuin käyttäytyminen ilmaisee henkilön asenteen.
- Ajattelu tai tunne heijastuu henkilön asenteeseen. Päinvastoin, henkilön käyttäytyminen heijastaa hänen käyttäytymistään.
- Asenne määritellään tavalla, jolla me havaitsemme asioita, kun taas käyttäytymistä hallitsevat sosiaaliset normit.
- Asenne on inhimillinen piirre, mutta käyttäytyminen on syntymässä oleva ominaisuus.
johtopäätös
Niinpä edellä mainitulla keskustelulla on selvää, että mitä sanot tai teet, välittää viestin maailmalle siitä, mitä mielessäsi tapahtuu. Yleisesti hyväksytty tosiasia, että tunteitamme, mielipiteitämme ja ajatuksiamme ei voida havaita, mikä osoittaa asenteemme. Lisäksi meidän käyttäytymisemme hallitsee asenteemme, koska hänen tekonsa heijastavat hänen ajatuksiaan.
Vaikka asenne on vain henkilön käsitys jotain tai joku elämässä. Tätä käyttäytymistä vastaan on se, miten henkilö reagoi erilaisiin panoksiin ja ärsykkeisiin.