Ero Bossin ja Leaderin välillä

• 2019

Organisaation menestyksen avaintekijä on työntekijöille esitetyn johtamisen laatu, joka motivoi heitä tekemään parempia. Oletko koskaan miettinyt, että pomo voisi olla myös johtaja, mutta kaikki johtajat eivät ole johtajia? Näiden kahden persoonallisuuden luonteen ja ominaisuuksien keskellä on rajauslinja. Vaikka pomo antaa käskyjä työntekijöilleen, johtaja vaikuttaa hänen seuraajiinsa asettamalla esimerkin.

Johtaja vakuuttaa miehensä toimimaan tietyllä tavalla organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi. Pomo voidaan tunnustaa johtajaksi ohjaamalla heitä jatkuvasti tehtävissään ja osoittamalla kykyjään. Tässä artikkelissa olemme erottaneet kaikki erot pomon ja johtajan välillä.

Vertailukaavio

Vertailun perusteet	Pomo	Johtaja
merkitys	Henkilö, joka antaa käskyjä työntekijöille ja käyttäytyy arvovaltaisesti, etsii valvontaa ja kertoo miehilleen, mitä tehdä, on pomo.	Henkilö, joka vaikuttaa, inspiroi, tukee ja kannustaa yksilöiden ryhmää ja toimii jatkuvasti tavoitteiden saavuttamisessa, on johtaja.
alaistensa	Työntekijät	seuraajaa
Saavutetaan kunnioitus	Vanhemman takia.	Hänen luonteensa kyvyn ja laadun vuoksi.
Suuntautuminen	Tuloslähtöinen	Ihmisiin suuntautunut
Mitä hän tekee?	Hallinnoi ja hallitsee	Innovoi ja tekee yhteistyötä
etsii	ohjaus	sitoutuminen
Liikkeellepaneva voima	Standardit	arvot
painotukset	Rakenteesta	Visio
Työ	Tietää, miten työ tehdään.	Näyttää, miten työ tehdään.
Edustajat	Tehtävät ja vastuut	auktoriteetti
Mitä tehdä?	Tykkää kertoa työntekijöille.	Etusija opettaa työntekijöitä.
Virhe	Paikoissa syytetään, osoittaa kuka on väärässä.	Korjaa se, osoittaa, mikä on väärin.

Määritelmä Boss

Pomo tarkoittaa henkilöä, joka vastaa työntekijästä tai organisaatiosta. Hän on joku, jolle työntekijät raportoivat eli työvoiman välittömän valvojan. Hän valvoo työntekijöitä, tilauksia, antaa heille tehtäviä ja velvollisuuksia ja hänellä on oikeus tehdä päätöksiä joissakin asioissa.

Organisaatiokaaviossa ei ole virallista otsikkoa kuten "pomo", mutta termi ilmaisee henkilön, joka on omistajan tai organisaation, osaston, yksikön tai jaoston johtaja. Siksi pomo voi olla esimies, johtaja, johtaja tai muu henkilö, joka työskentelee korkeammalla tasolla.

Leader-määritelmä

Termi johtaja määritellään yksilöksi, jolla on kyky vaikuttaa ja innostaa toisia kohti tavoitteiden saavuttamista. Hän on joku, jolla on määräävä asema ja joka johtaa muita esimerkkinä. Hän on mies, jolla on visio, joka pysyy sitoutuneena tavoitteeseensa ja pyrkii jatkuvasti saavuttamaan sen. Hän asettaa esimerkin siten, että ihmiset saavat motivaatiota ja seuraavat hänen jalanjälkiä tai ohjeita. Hyvä johtaja on:

• Foresightedness
• Hyvät viestintätaidot
• Muiden vaikuttamisen ja motivoinnin taide
• Stimuloi työtä
• Selkeät tavoitteet
• Arvostaa muita
• Asettaa esimerkkejä
• Vastuu
• Onko oikeat asiat

Bossin ja Leaderin keskeiset erot

Keskeisiä eroja pomon ja johtajan välillä käsitellään seuraavissa kohdissa:

1. Boss on toimistossa vastuussa oleva henkilö, joka antaa käskyn työntekijöille ja käyttäytyy arvovaltaisesti, etsii valvontaa ja kertoo miehilleen, mitä tehdä. Johtaja on henkilö, joka johtaa muuta vaikuttamalla, inspiroimalla, tukemalla ja kannustamalla yksilöryhmiä ja työskentelee jatkuvasti tavoitteen saavuttamisessa.
2. Pomolla on työntekijöitä, kun taas johtajalla on seuraajia.
3. Pomo hallinnoi ja hallitsee pelkoa, kun johtaja innovoi ja innostaa luottamaan.
4. Pomo saa kunnioitusta hänen valtuutuksensa tai palkkaluokkansa vuoksi, mutta johtaja saa itsensä kunnioittamaan käyttäytymistään, hyvää tahtoa ja luonteen laatua.
5. Pomo on aina voitollinen. Toisaalta johtaja on ihmisiä suuntautunut.
6. Pomo harjoittaa ohjausta, toisin kuin johtaja, joka hakee sitoutumista.
7. Pomo tekee päätökset standardien, organisaation normien ja sääntöjen perusteella. Toisin kuin johtaja, jonka toiminta perustuu arvoihin.
8. Pomo hyvin tietää, miten suorittaa tietty tehtävä. Päinvastoin, johtaja osoittaa seuraajilleen, miten tehtävä tehtiin oikein.
9. Pomo määrittää tehtävät ja siirtää vastuut miehilleen. Johtaja kuitenkin valtuuttaa viranomaiset.
10. Pomo kertoo työntekijöille, mitä tehdä. Toisaalta johtaja opettaa työntekijöille, mitä tehdä.
11. Pomo syyttää syyllisyyttä ja huomauttaa, kuka on väärässä. Toisin kuin johtaja, joka korjaa erittelyn ja tunnistaa väärin.

johtopäätös

Johtaja on henkilö, joka johtaa hänen seuraajiaan, innostaa, motivoi ja ohjaa heitä eri asioissa. Toisaalta pomo on joku, joka on yrityksen omistaja tai jonka omistajat nimittävät työpaikalla. Ero näiden kahden välillä on psykologia, eli se on visio, jonka kautta me näemme maailman. Jos pelaat pomon roolia, sinun on oltava tiukkoja työntekijöiden kanssa saadaksesi niistä tehtävät, tai muuten he alkavat huijata sinua.

Päinvastoin, kun olet johtaja, sinun täytyy ensin olla hyvä kuuntelija ja vaikuttava tekijä. Sinun täytyy olla tukeva rooli edistääkseen seuraajien moraalia aika ajoin.