Näiden kahden välisen yhtäläisyyden vuoksi ihmiset tulkitsevat usein väärinkäytöksiä syrjinnästä, mutta ne ovat kaksi hyvin erilaista käsitettä. Puhtaimmassa mielessä ennakkoluulot ovat ennakkoluulotonta mielipidettä ilman mitään tietoa tai syytä, kun taas syrjintä viittaa eri ihmisryhmän epäoikeudenmukaiseen kohteluun erilaisilla perusteilla, kuten ikä, rotu tai sukupuoli. Joten, ota silmällä tämä artikkeli harjataaksesi tietosi ennakkoluulojen ja syrjinnän välisestä erosta.
Vertailukaavio
| Vertailun perusteet | Ennakkoluulo | syrjintä |
|---|---|---|
| merkitys | Ennakkoluulottomuus on perusteeton ja perusteeton asenne yksilöön vain siksi, että hän on jäsenyydestä sosiaaliseen ryhmään. | Syrjintä tarkoittaa henkilön tai ryhmän epäoikeudenmukaista tai kielteistä kohtelua, koska hän kuuluu johonkin tiettyyn luokkaan, ryhmään tai ryhmään. |
| Mikä se on? | Abstrakti väärinkäsitys, vain mielessä. | Ennakkoluulojen ilmaiseminen. |
| edustaa | uskomus | Toiminta |
| luonto | Non-tajuissaan | Tietoinen ja tietämätön |
| Aiheutti | stereotypioita | Ennakkoluulo |
| liittyy | Negatiivinen asenne yksilöön tai ryhmään. | Epätasainen käyttäytyminen yksilöä tai ryhmää kohtaan. |
| komponentti | Kognitiivinen ja affektiivinen | Behavioral |
| Oikeustoimet | Ei voi ottaa sitä vastaan. | Voidaan ottaa vastaan. |
Ennakkoluulon määritelmä
Termi ennakkoluulot tarkoittaa ennakkoluuloa eli irrationaalista mielipidettä, ajatusta tai tunnetta, joka muodostuu henkilöstä tai ryhmästä etukäteen, ja että myös ilman riittävää tietoa, tosiasiaa tai syytä. Se merkitsee yhden ryhmän jäsenten ennakkovaroitusta, tyypillistä epäedullista asennetta tai tuomiota toiselle, joka perustuu ryhmään liittyviin puutteellisiin ja virheellisiin tietoihin.
Ennaltaehkäisy voi olla positiivinen tai negatiivinen. Termiä käytetään kuitenkin pääasiassa negatiivisiin ennakkoluuloihin, joissa tiettyyn ryhmään kuuluvat jäsenet uskotaan huonommiksi rotuun, sukupuoleen, kansallisuuteen, etnisyyteen, luokkaan, uskontoon eikä henkilökohtaisiin kokemuksiin perustuen.
Syrjinnän määritelmä
Kuten nimestä käy ilmi, syrjintä tarkoittaa yksilön ja toisen välillä erottamista tai erottamista eri tekijöiden, kuten ryhmän, luokan, aseman perusteella, omasta ansioistaan huolimatta. Se on eriarvoinen kohtelu henkilöä kohtaan, joka johtuu hänen jäsenyydestään ryhmässä tai jonkin muun piirteen omistamisesta. Se on epäoikeudenmukaista käyttäytymistä, joka kohdistuu jotakuta kohtaan, joka osoittaa ennakkoluulon.
Toisin sanoen syrjintä on silloin, kun kohtelemme tietyn ryhmän jäseniä eri tavalla, erityisesti huonolla tavalla, heidän ryhmittymänsä vuoksi. Yleisimmin ihmisiä syrjitään iän, sukupuolen, pituuden, painon, ihonvärin, taudin, vammaisuuden, siviilisäädyn, koulutuksen, puheen, vaatteiden, sosioekonomisen aseman jne. Perusteella.
Epäkohtelun ja syrjinnän väliset keskeiset erot
Seuraavat kohdat ovat merkittäviä ennakkoluulojen ja syrjinnän välisen eron osalta:
- Ennakkoluulottomuus on perusteeton ja perusteeton asenne yksilöön vain siksi, että hän on jäsenyydestä sosiaaliseen ryhmään. Henkilön tai ryhmän epäoikeudenmukaista tai kielteistä kohtelua, koska hän kuuluu johonkin tiettyyn luokkaan, ryhmään tai ryhmään, kutsutaan syrjinnäksi.
- Vaikka ennakkoluulot ovat kielteinen asenne yksilöön tai tiettyyn ryhmään. Toisin kuin syrjintää, epäoikeudenmukaista käyttäytymistä yksilöä tai ryhmää kohtaan.
- Epäkohta on abstrakti väärinkäsitys, vain mielessä. Toisaalta, kun ennakkoluulot otetaan käyttöön, sitä kutsutaan syrjinnäksi.
- Ennakkoluulottomuus on usko, johon liittyy mielipiteen ja tulkinnan muodostaminen joku tai jotain etukäteen. Toisaalta syrjintä kattaa näiden lausuntojen ja tulkintojen kääntämisen ja toteuttamisen.
- Ennaltaehkäisy johtuu tiedon, tiedon, tietämättömyyden ja stereotypioiden puutteesta. Tätä vastaan ennakkoluulo johtaa syrjintään.
- Ennakkoluulottomuus on aina ei-tietoinen ja automaattinen, kun taas syrjintä voi olla tajuissaan ja tietoista.
- Asenteen kognitiivisia ja affektiivisia komponentteja sovelletaan ennakkoluuloihin. Päinvastoin, käyttäytyminen muihin ihmisiin eli käyttäytymiskomponenttiin on sovellettavissa syrjintään.
- Syrjintää vastaan voidaan ryhtyä oikeustoimiin, mutta ei ennakkoluuloja vastaan.
johtopäätös
Lyhyesti sanottuna ennakko tarkoittaa sitä, että pidetään mielipidettä jollekusta tai jotakin tietämättä tosiasiat tai todisteet. Se on henkilön sisäisiä ajatuksia ja tunteita, jotka eivät aina johda toimintaan. Toisin kuin syrjintää, joka tarkoittaa eriarvoista kohtelua tai kohtelevat ihmisiä eri tavalla yksilön tunteiden ja mieltymysten perusteella, mikä on hyvin ilmeistä. Nämä ovat antisosiaalisia käyttäytymisiä, joita esiintyy lähes kaikissa maissa, jotka voivat aiheuttaa stressiä ja jännitystä eri ryhmien välillä ja jotka voivat myös aiheuttaa haittaa ryhmälle, jolle se on suunnattu.
