Yhteisymmärryspöytäkirjassa on kuvaus osapuolten välisestä yhteisymmärryksestä, mukaan lukien näiden kahden vaatimus ja vastuu. Nämä kaksi ovat oikeudellisia asiakirjoja, joita usein sekoitetaan keskenään, mutta tosiasia on, että ne ovat erilaisia. Joten katsokaa artikkelia ymmärtämään eroa sopimuksen ja yhteisymmärryspöytäkirjan välillä.
Vertailukaavio
| Vertailun perusteet | sopimus | Yhteisymmärryspöytäkirja |
|---|---|---|
| merkitys | Sopimus on asiakirja, jossa kaksi osapuolta suostui työskentelemään yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. | Yhteisymmärryspöytäkirja tai yhteisymmärryspöytäkirja on oikeudellinen asiakirja, jossa kuvataan kahden tai useamman osapuolen välisen, kahden- tai monenvälisen sopimuksen muodostavan sopimuksen ehdot. |
| elementit | Tarjous, hyväksyminen. | Tarjous, hyväksyminen, aikomus ja harkinta. |
| täytäntöönpanokelpoisuus | Sopimus voi olla täytäntöönpanokelpoinen tuomioistuimessa. | Yhteisymmärryspöytäkirja ei voi olla täytäntöönpanokelpoinen tuomioistuimessa. |
| Sitova luonne | Se sitoo aina sopimuksen osapuolia. | Se sitoo osapuolia, jos muistio on allekirjoitettu vastineeksi rahallista vastiketta vastaan. |
| Vakuusoikeudet | Joo | Ei |
| muoto | Suullinen tai kirjoitettu | kirjallinen |
Sopimuksen määritelmä
Sopimusta kutsutaan valtioksi, kun kaksi osapuolta sopi samasta asiasta samoin kuin "konsensus ad idem", joka toimi yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Se voi olla suullinen tai kirjallinen tai implisiittinen ja voi olla laillinen tai laiton.
Sopimus koostuu ehdotuksesta, jonka osapuoli, jolle ehdotus tehdään, on hyväksyttävä, ja kun tämä ehdotus hyväksytään, siitä tulee osapuolten lupaus toisilleen, joista ne on sovittu. Sopimuksen osapuolilla on oikeus mennä tuomioistuimeen, jos sopimus ei täyty.
Alla on sopimustyypit:
- Ehdollinen sopimus
- Express-sopimus
- Epäsuora sopimus
- Toteutettu sopimus
- Täytäntöönpanosopimus
- Void Agreement
- Voidable Agreement
Yhteisymmärryspöytäkirjan määritelmä
Yhteisymmärryspöytäkirjaa kutsutaan kirjalliseksi oikeudelliseksi asiakirjaksi, jossa kuvataan täysin kahden tai useamman osapuolen välisen järjestelyn periaatteet, jotka muodostavat osapuolten asianmukaisesti allekirjoittaman kahden- tai monenvälisen sopimuksen.
Osapuolten välisessä yhteisymmärryspöytäkirjassa on selkeästi mainittava sopimuksen ehdot, eli tavoitteen on oltava selkeä, johon ne sopivat. Osapuolten välillä olisi oltava selkeä käsitys siitä, mitä aikeita on noudatettava pian. Yhteisymmärryspöytäkirjalla ei ole oikeudellista täytäntöönpanokelpoisuutta, mutta jos joku osapuolista on tehnyt mitään SM: tä vastaan ja tästä syystä toinen osapuoli on kärsinyt vahinkoa, vahingon kärsineellä on oikeus periä tappio, koska osapuolet sitovat estoppelin .
Keskeiset erot sopimuksen ja yhteisymmärryspöytäkirjan välillä
- Sopimus on asiakirja, jossa kaksi tai useampi osapuoli sopivat tekevänsä yhteistyötä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi, kun taas yhteisymmärryspöytäkirja on kirjallinen asiakirja, jossa kuvataan sopimuksen ehdot.
- Sopimuksen osat ovat Tarjous, Hyväksyminen, kun taas yhteisymmärryspöytäkirjan osat ovat Tarjous, Hyväksyminen, Tarkoitus ja Harkinta.
- Merkittävä ero sopimuksen ja yhteisymmärryspöytäkirjan välillä on, että sopimus voidaan saattaa täytäntöönpanokelpoiseksi tuomioistuimessa, mutta yhteisymmärryspöytäkirjaa ei voida panna täytäntöön, mutta osapuolet sitovat estoppelin.
- Sopimus on luonteeltaan sitova, kun taas yhteisymmärryspöytäkirja sitoo osapuolia, jos muistio on allekirjoitettu vastineeksi rahallista vastiketta vastaan.
- Sopimuksen osapuolilla on vakuusoikeudet, mutta yhteisymmärryspöytäkirjan osapuolilla ei ole vakuusoikeuksia.
- Sopimukseen voidaan viitata, mutta yhteisymmärryspöytäkirjaa ei voida koskaan tulkita.
yhtäläisyyksiä
- Molemmat koostuvat tarjouksesta, hyväksymisestä.
- On oltava kaksi tai useampi osapuoli.
- Consensus ad idem eli osapuolten tulisi sopia samasta asiasta samalla tavalla.
- Osapuolten yhteinen tavoite.
johtopäätös
Merkittäviä eroja sopimuksen ja yhteisymmärryspöytäkirjan välillä on käsitelty edellä, minkä jälkeen olisi helpompi valita näiden kahden ehdotuksen välillä.
Suurin osa yrittäjistä, valtion virastoista, oikeushenkilöistä ja yksityishenkilöistä käyttää näitä kahta yksikköä usein päivittäisessä elämässään toisen osapuolen kanssa yhteistä tavoitetta saavuttaakseen. Osapuolten on ymmärrettävä selvästi, että jos he haluavat, että heidän päätöksensä sitovat toisiaan, he voivat mennä sopimukseen, joka antaa osapuolille, niiden merkittävät oikeudet, ja lisäksi he voivat valvoa sitä tuomioistuimessa. Jos osapuolet eivät halua mitään oikeudellista sitovuutta, he voivat mennä yhteisymmärryspöytäkirjaan.
