Julkinen hallinto poikkeaa yksityisestä hallinnosta kolmella tärkeällä tavalla, toisin sanoen niiden toiminnan poliittisella luonteella, vastuullisuudella ja laajuudella. Tässä esitetään artikkeli, joka auttaa ymmärtämään julkisen ja yksityisen hallinnon merkitystä ja eroja.
Vertailukaavio
| Vertailun perusteet | Julkishallinto | Yksityinen hallinto |
|---|---|---|
| merkitys | Julkinen hallinto viittaa resurssien hallittuun hallintaan hallituksen tavoitteiden saavuttamiseksi. | Yksityinen hallinto on liikeyrityksen toiminta, johtaminen ja organisointi. |
| Mikä se on? | Se on poliittinen prosessi. | Se on liiketoiminta. |
| Operaatio | Hallituksessa perustettu | Kansalaisjärjestöissä |
| Lähestyä | byrokraattinen | tasa-arvoa kannattava |
| Päätöksenteko | moniarvoinen | monopolistinen |
| Tulot | Verot, maksut, tullit jne. | voitot |
| vastuullisuutta | Vastuullinen yleisölle | Vastuullinen omistajille |
| Suuntautuminen | Hyvinvointiin suuntautunut | Tuloslähtöinen |
Julkishallinnon määritelmä
Julkishallinto on tutkimusalue, joka koskee valtion suunnittelemien julkisten politiikkojen ja ohjelmien järjestelmällistä soveltamista. Se liittyy hallituksen hallinnollisiin tehtäviin. Siinä keskitytään palvelujen tarjoamiseen suurelle yleisölle, ihmisten hyvän ja turvallisen elämän varmistamiseksi.
Se on sekä tieteenala että toiminta. Sillä kurinalaisuutena se kattaa kaikki aiheet, kuten budjetointi, suunnittelu, järjestäminen, valvonta, raportointi, ohjaaminen, henkilöstö jne. Toiminnassaan se suorittaa palveluja, kuten hyvinvointipalveluja, sosiaaliturvapalveluja, valtionyritysten johtamista, sääntelyä. yksityiset yritykset ja niin edelleen.
Lyhyesti sanottuna julkishallinto on poliittinen julkinen byrokratia, joka toimii oikeudellisessa kehyksessä. Siinä käsitellään hallituksen tavoitteita, yleistä etua ja lakeja. Julkishallinto kattaa kaikki hallituksen sivukonttorit eli toimeenpano-, lainsäädäntö- ja oikeuslaitokset sekä niiden suhteet toisiinsa. Se toimii yhtenäisyyden, ulkoisen varainhoidon valvonnan ja palvelumotiivin periaatteilla.
Yksityisen hallinnon määritelmä
Yksityishallinto määritellään yksityisten yritysten hallinnoinnista ja organisoinnista. Se on yksityishenkilöiden tai ryhmän hallinnollinen tehtävä voiton saamiseksi. Se on liiketoiminta, joka on luonteeltaan ei-poliittinen. Siihen sisältyy joukko toimintoja, kuten organisaation johdon toteuttamien politiikkojen ja ohjelmien suunnittelu, järjestäminen, valvonta, koordinointi ja toteutus.
Se toimii organisaation taloudelliseen hyötyyn ottaen huomioon työntekijöiden ja asiakkaiden tai kumppaneiden sekä asianomaisen organisaation edun.
Julkisen ja yksityisen hallinnon keskeiset erot
Julkisen ja yksityisen hallinnon tärkeimmät erot ovat seuraavat:
- Julkisen hallinnon järjestelmällistä ja hyvin suunniteltua hallintoa hallituksen tavoitteiden saavuttamiseksi kutsutaan julkishallinnoksi. Termi yksityishallinto viittaa liikeyrityksen toimintaan, johtamiseen ja organisointiin.
- Julkishallinto on poliittinen prosessi. Toisaalta yksityinen hallinto on liiketoiminta.
- Julkinen hallinto tapahtuu valtionhallinnossa, kun taas yksityinen hallinto toimii muussa rakenteessa kuin valtionhallinnossa.
- Julkinen hallinto noudattaa byrokraattista lähestymistapaa, kun taas yksityisellä hallinnolla on itsenäinen lähestymistapa.
- Julkishallinnon päätöksenteko on moniarvoista, mutta yksityishallinnossa tehdään monopolistisia päätöksiä.
- Julkishallinnossa tulot syntyvät veroista, maksuista, tulleista, seuraamuksista ja muista yleisön maksamista maksuista. Toisin kuin yksityisellä hallinnolla, jossa liiketoiminnan tuotot ovat tärkein tulonlähde.
- Kun on kyse vastuuvelvollisuudesta, viranomaiset ovat vastuussa yleisölle. Toisin kuin yksityinen hallinto, jossa työntekijät ovat vastuussa omistajille.
- Julkinen hallinto on hyvinvointiin suuntautunut; se toimii palvelumotiivilla. Sitä vastoin yksityinen hallinto on voitollista.
johtopäätös
Julkinen hallinto toimii hallituksessa, ja siksi sitä kutsutaan myös valtionhallinnoksi. Päinvastoin, yksityinen hallinto on liiketoimintaprosessi, joten sitä pidetään liiketoimintana. Molemmilla on ratkaiseva rooli yhteiskunnan kehityksen edistämisessä eri tavoin. Lisäksi suorituskyvyn, etenemisen ja tulosten mittaus voidaan tehdä käyttämällä erilaisia menetelmiä.
